ESCUELA DE COACHING
BLACK BELT
PROGRAMA INTERNACIONAL
DE EXECUTIVE COACHING |
La función de Executive Coach, ya sea interna desde la Dirección o la DRH, ya sea externa como consultor o experto, tiene la necesidad de responder al reto estratégico de la empresa del siglo XXI: Que sus directivos tomen en cada momento la decisión más inteligente.
La preparación en las habilidades de Executive Coach sigue una doble línea: tener un amplio conocimiento de la realidad viva de las empresas y un dominio de las fórmulas de transformación de personas y organizaciones. Así es posible apoyar a los directivos a cumplir su Plan de Vuelo.
En QUANTUM FOR CHANGE ponemos a disposición de los interesados todo nuestro saber hacer como Executives Coaches, actividad base de nuestra empresa. Aprender y ser eficaz en esta función da una dimensión profesional de profundidad por el autoconocimiento que brinda, de solidez basada en la confianza que uno gana y de éxito por los resultados de los clientes internos o externos.
Beneficios del BLACK BELT |
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Incorporar
el conjunto de competencias clave para los directivos
del SXXI como Executive Coach. |
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Mayor
presencia e impacto en las relaciones profesionales. |
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Dominio de la comunicación sutil y no verbal. |
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En
las relaciones, ver lo que sucede, y que la mayoría
no ve. |
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Evolución
y crecimiento profesional y personal. |
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Capacidad
de ser activador del crecimiento de los demás. |
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Incorporación
de la dimensión de placer y bienestar en
el día a día. |
Los objetivos que persigue son: |
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Consolidar
interna y externamente la función de Executive
Coach. |
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Activar
y desarrollar las herramientas y conocimientos
clave para entender los retos a los que se enfrentan
los profesionales directivos en empresas y organizaciones. |
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Manejar
con maestría a los actores implicados en
un proceso de Executive Coaching, desde la perspectiva
de sus objetivos e intenciones no siempre manifiestas. |
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DIRIGIDO A
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• DRH
• Directivos
• Consultores Estratégicos |
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DURACIÓN
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• Enero a Julio de 2008
• Módulos mensuales de 2
jornadas: jueves y viernes
• 130 horas efectivas
• 3ª Edición |
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DESARROLLO DEL
PROGRAMA
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• Máximo 12 participantes
• 7 módulos de 2 días
• Sesiones individuales de
coaching
• Sesiones de coaching
presenciales
• Prácticas con clientes
reales
• Exámenes de Certificación
• Proyecto Fin de Curso |
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