METODOLOGÍA
EXCLUSIVA CON
RESULTADOS
MEDIBLES Y
GARANTIZADOS
  Fruto de nuestra
actividad con altos
directivos desde el
año 2000, hemos
desarrollado una
metodología propia
que mide y garantiza
la evolución y los
resultados de los
participantes en los
Programas de Executive

 
PROCESO INDIVIDUAL
Programa de Executive Coaching (PEC)
El Programa de Executive Coaching para Directivos ha sido diseñado para dar una respuesta personalizada a las necesidades de performance que tiene el Gran Líder en las empresas orientadas a la realidad del siglo XXI.
Está dirigido a Empresarios, Presidentes y Consejeros Delegados, Directores Generales y Directivos con una trayectoria ya exitosa, que encaran nuevos desafíos profesionales en un futuro inmediato y que quieren crecer como líderes, ver crecer a sus equipos y a sus empresas.
Es un proceso limitado en el tiempo, totalmente orientado a objetivos de resultados que se miden inicialmente, y se comprueban al cierre los cambios acontecidos y estabilizados en el líder y en su entorno de influencia.
Interviene la figura del Prescriptor interno que actúa como garante de la idoneidad del Programa para el Directivo y la Empresa.

Los objetivos generales que persigue el Programa son que el Líder consiga
Crecimiento de su dimensión directiva como Líder.
Acceso a los “ángulos muertos” que tiene en su rol.
Conocimiento de sus fortalezas directivas y de impacto, para potenciarlas.
Conciencia de las áreas de mejora clave para su posición actual o aspirante.
Transformación de las interferencias y los límites en oportunidades y retos.
Activación el rol del líder como parte clave de un sistema global, del que forma parte, al que afecta y por el que es afectado.
Definición de su Plan de Desarrollo para los próximos dos años.
Compromiso en la consecución de sus objetivos profesionales.
EVOLUCIÓN CONCEPTUAL EN UN PROCESO DE EXECUTIVE COACHING
© M. S. Camacho 2004-2007
DIRIGIDO A
  • Empresarios
• Presidentes y
Consejeros Delegados
• Directores Generales
• Directivos
A MEDIDA
  Nuestros Programas de
Executive Coaching se
adaptan totalmente a cada
Cliente. Las propuestas de
intervención se realizan
después de una entrevista
en profundidad con el
Prescriptor interno de la
empresa.
AREAS CLAVES DE
INTERVENCIÓN
  • Tener una visión y
  fiderar el cambio
• Impactar en el entorno
  como Gran Líder
• Hacer crecer a sus
  colaboradores
• Moverse con maestría en
  un entorno de relaciones
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